Hasta la fecha han aprobado 70 % de las cláusulas |En 15 días se firmará nuevo contrato colectivo de trabajadores del Min-Educación

En los próximos 15 días se prevé firmar la nueva contratación colectiva del personal docente, administrativo y obrero del Ministerio para la Educación, como parte de las reivindicaciones salariales que debaten desde hace varios meses 17 organizaciones sindicales del país, informó este miércoles el presidente del Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magistral (Sinafum), Orlando Pérez.

Desde las instalaciones del Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los Trabajadores (Incret), en El Paraíso, Caracas, donde se realizó una rueda de prensa, Pérez indicó que hasta la fecha han aprobado 70 % de las cláusulas y este jueves comienza la discusión del 30 % restante, correspondiente al aumento salarial.

Adelantó que plantean hacer una revisión del tabulador y proponen para los docentes 2,5 salarios mínimos, es decir, 24.122,5 bolívares como salario base, además de un incremento trimestral para los trabajadores.

«Estamos proponiendo un aumento a dos años entre 120% y 150% y es correcto que la representación del Gobierno exprese la contraoferta», señaló Pérez.

Se refirió a las aspectos económicos aprobados, entre ellos 8.000 bolívares para cada trabajador, por nacimiento, por matrimonio y gastos funerarios. Mientras que están en discusión el bono alimentación para jubilados, un bono para los trabajadores -que sería cancelado en Semana Santa- y el bono de aguinaldo para activos y jubilados.

Otro de los puntos son los créditos para vivienda y vehículos, además de la atención primaria para los trabajadores. En este aspecto plantean un baremo único.

Mercal Obrero es otro de los temas que debaten, con el propósito de que los trabajadores en nómina (activos, jubilados y pensionados) puedan comprar alimentos directamente, lo cual favorecería a más de un millón de trabajadores y a otras 3,6 millones de personas que integran sus familias.

F/2001.com.ve

Siento que haya tanta negatividad, pero; con los planes del mercal obrero, viviendas y vehículos, estaremos contrarrestando un 60 x ciento de esa cesta basica, y si el IPASME juega el papel con los afiliados como cerresponde, atendiendo a los afiliados retribuyendoles justamente el pago millonario en buena atención y 24 horas por día, seria un logro súper revolucionario y las clínicas privadas buscarian una manera de escamotearnos el dinero de manera dificultosa para ellos, y si lo del mercal funciona, podríamos atráves de cooperativas nosotros trabajadores todos pudiéramos tener servicios funerarios en todo el país, SINAFUM aquí tiene un gran trabajo a desarrollar, los delegados y afiliados tenemos un horizonte prometedor y con una manera positiva de ver la vida, siendo creativos que es natural para estos soldados de la patria. Aquí nadie se rinde.

  • para el personal administrativo no hay ningun beneficio es mura mentiras, no se contrato unificado se refiere entonces porq siguen ganando mas los obreros y docentes hasta por años de servicio y seldo

  • los pensionados sobrevivientes de educación estadal de aragua. los tienen marginados ,olvidados denigrados como es posible que yo particularmente como ejemplo cobro una asignación mensual desde el año 2010 de 4000bf que con la situación económica del país actualmente eso solo alcanza para 2 días en un kilo de carne y pasaje nada mas. nunca hemos recibido aumento desde ese año ni ayuda de ningún tipo para medicinas y da hasta vergüenza tantas promesas sin cumplir’ en diciembre el gobernador dijo que nos hivan a homologar las pensiones de sobrevivientes y hasta el sol de hoy seguimos comiendo arepa con mantequilla . los educadores que vean este mensaje piensen que les podría pasar a sus familiares si dios no lo quiera y los dejen desamparados x fallecimiento .todos los años de servicio prestados al estado c los llevarían a la tumba .dejando a sus familiares pasando hambre x que los últimos y olvidados seguirán siendo los pensionados sobrevivientes del sector educativo estadal. avisado

  • De nada sirve el cuento estudiar sino toman en cuenta a los trabajadores, mucho menos acumular los años de servicio ; y en cuanto a la comida NO COMAN CUENTO , en diciembre conminaron a que depositaran para una bolsa de comida, que paso nos tomaron por bolsas, la entregaron cuando les dio la gana sin Margarina, Sin Carne, sin caraotas entre otros; y lo peor en la Zona Educativa de Valencia, informa compañera entregaron sin carne ni pollo y el que se atrevió a preguntar y exigir parte de la bolsa alimentaria le gritaron lambucio y otras cosas mas. Paguen lo justo no sigan gestionando sinvergüenzas, como es posible que la cesta ticket sea mayor al salario (Por favor manejan a las personas como idiotas).-

  • Seria bueno que bajaran a 25 los años de servicios para jubilación del personal Administrativo, es de conocimiento publico que uno comienza atrabajar joven pero se pasan muchos años como suplente, cuando le vienen a dar el cargo ya uno esta vieja y de hay a cumplir 35 años de servicio hay que echarle bo–s. casi nunca se cumple porque son mucho y uno se enferma, algunas hasta se han muerto y no han logrado ver su jubilación, aunque pareciera que no, pero ese trabajo también es fuerte, aunque uno esta siempre sentada cuando llegas a la casa estas agotada y al pasar los años más, agotamiento mental y físico siempre termina uno con hernies en varias partes de la columna, el tal túnel carpiano, artritis deformativa que casi siempre comienza en las manos y pare de contar, por eso deberían bajar esos 35 a 25. Yo por lo menos saldría de casi 80 años cuando cumpla los 35 años de servicios jajaja …

  • BUENAS NOCHES, ANTE TODO QUIESIERA EXPLICAR BREVEMENTE QUE NO ESTOY DE ACUERDO CON LOS AÑOS DE SERVICIOS QUE LE OTORGAN A UN PERSONAL ADMINISTRATIVO, ME PARECE UNA INJUSTICIA SOCIAL, YA QUE DEBEMOS JUBILARNOS CON 25 AÑOS Y CON EL 100% , UNA CLAUSULA A DISCUTIR SERIA………. HAGO ENFASIS…….. UNA VEZ MAS…….. POR OTRO LADO, COMO ES QUE EL ADMINISTRATIVO NOS JUBILAN Y QUEDAMOS GANANDO MENOS DEL SUELDO MINIMO, NOS QUITAN TOTALMENTE TODO, SOLAMENTE QUEDAMOS COBRANDO SUELDO BASE, MI PREGUNTA ES………….. PARA QUE ESTUDIAMOS, PARA QUEDAR COBRANDO A LA HORA DE JUBILARNOS CON UN PION DE FABRICA……. NO ES JUSTO……. HASTA CUANDO EL PERSONAL ADMINISTRATIVO VAMOS HACER BURLADO, DESDE EL AÑO 2007 NO SE FIRMA EL CONTRATO COLECTIVO………… MIENTRAS QUE EL PERSONAL DOCENTE, SE LE HA FIRMADO Y EL OBRERO TAMBIEN ……. HASTA CUANDO VAMOS ACUDIR A UNA CLINICA A REALIZARNOS UN CHEQUEO MEDICO..Y NOS NOTIFICAN QUE EL MINISTERIO NO HA CANCELADO……..

  • NO ESTOY DE ACUERDO CON ESE SALARIO, USTEDES SABEN QUE LA CESTA BASICA SE PERFILA EN 139.273,68 Y CON ESE SALARIO QUE NOS PRESENTAN, NO VAMOS A PODER MANTENER UNA FAMILIA PORQUE HOY ESTA EN UN PRECIO Y MAÑANA QUIEN SABE, Y NO ES JUSTO QUE NOSOTROS HAYAMOS ESTUDIADO Y PREPARADO PARA SER EDUCADORES, Y QUE SEAMOS LOS PEORES MAL PAGADOS, DE VERDAD PONGANSE LA MANO EN EL CORAZÓN PORQUE NO ES NECESARIO QUE LES DIGA TANTO PARA QUE ME ENTIENDAN,.SOY DOCENTE POR VOCACIÓN, NO POR CASUALIDAD, Y AMO MI PROFESIÓN, PERO ESTOY MUY DESMOTIVADA, YA QUE TRABAJO MUY RETIRADA DE LA CIUDAD Y APENAS ME ALCANZA EL SUELDO PARA LOS PASAJES Y MEDIO COMER, EN DICIEMBRE NO ME COMPRE NI UNA PANTALETA, Y A MIS DOS HIJOS SOLO LE COMPRE UN SOLO PAR DE ZAPATO Y UNA SOLA MUDA DE ROPA, COSA QUE NO HABIA PASADO EN MI VIDA, Y LA NAVIDAD EN MI CASA ESTUVO MUY APAGADA PORQUE NI PARA LAS HALLACAS ME ALCANZO. YA QUE SOY MADRE Y PADRE PARA MIS HIJOS, ESTA ES MI TRISTE HISTORIA, ESPERO QUE ENTIENDA MI SITUACION. GRACIA,

  • sería bueno si en vez de poner a los jefes municipales a cargo del mercal obrero colocaran un abasto con infraestructura en cada municipio de cada estado manejado por el mercal para que los docentes administrativos y obreros puedan ir directamente a ese sitio sin colas y que este bien surtido para cubrir todas las necesidades del gremio. y para que no se coleen otro tipo de personas exijan la constancia de trabajo electrónica pero sellada por cada plantel y lleve sello del jefe municipal también.

  • Buen día, muy bueno que se firme pronto el contrato y en realidad nos beneficie a todos por igual. Docentes, administrativos y obreros.sobre todo en la parte de las jubilaciones, los docentes se pueden jubilar con 25 años de servicios sin importar la edad y con el 100% de su sueldo. En cambio el personal administrativo tiene que jubilarse al cumplir 55 de edad y 35 años de servicios, si es mujer y el hombre con 60 de edad, y 76% del sueldo, cosa que no me parece justo a pesar que no trabajamos con alumnos, al pasar los años ya la salud no es lo mismo cuando teníamos 20 y 35 años de edad, y también el trabajo que realizamos no es nada fácil. pasar mas de 7 horas pegada a una computadora, trae sus consecuencias en la salud. y 35 años de servicios Dios son como mucho.