Dimite el asesor de Boris Johnson: Afirmó que las personas negras son menos inteligentes que las blancas

Andrew Sabisky, asesor del primer ministro británico, Boris Johnson, ha anunciado su dimisión el lunes 17 de febrero, tras divulgarse antiguas afirmaciones suyas en las que sostenía que las personas negras tienen, de media, un coeficiente intelectual más bajo que las blancas y tienen más probabilidades de tener una «discapacidad intelectual». Johnson había recibido críticas en los medios británicos en las últimas horas tras haberse negado a distanciarse de las polémicas opiniones de su asesor.

Sabisky, de 27 años, se mostró en 2014 a favor de la «anticoncepción forzada» para evitar la creación de una «subclase permanente», es decir, obligar a tomar anticonceptivos por ley al llegar a la pubertad para «evitar los problemas que generan los embarazos no planificados». «Las leyes sobre vacunación son un precedente», escribió el hasta ahora asesor de Downing Street en una página web creada por Dominic Cummings, la mano derecha de Johnson en el Gobierno británico.

Además, en su perfil de la red social Twitter ha publicado comentarios misóginos y ha indicado que el deporte femenino «es más comparable a los Juegos Paralímpicos que a los de los hombres».

Según el diario The Guardian, Sabisky defendió en una entrevista en 2016 extender el uso de un medicamento para incrementar las funciones cerebrales pese a sus riesgos asociados. «Desde una perspectiva social, los beneficios de darle a todo el mundo ‘modafinil’ una vez por semana probablemente merecen el riesgo de un niño muerto una vez al año», sostuvo.

Contratado por la mano derecha de Johnson

Fue precisamente Cummings, mano derecha de Johnson, quien le contrató tras publicar un anuncio en el que aspiraba a captar a personas «raras con talento» para trabajar como asesores del Ejecutivo.

Sabisky anunció su dimisión en un mensaje en Twitter: «Me apunté para hacer un trabajo de verdad, no para ser el centro de una gigantesca difamación», afirmó.

«Espero que Downing Street contrate a más personas con un buen historial de previsiones geopolíticas acertadas y que los medios aprendan a dejar de utilizar declaraciones de forma selectiva», agregó.

F/eldiario.es
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