El aumento salarial del 58% decretado el 1º de marzo por el presidente de la República, Nicolás Maduro, representa un incremento acumulado de 779, 75%, con respecto al monto en que se encontraba el ingreso mínimo legal de los trabajadores en marzo de 2017.
En marzo del año pasado, entró en vigencia el nuevo valor de la unidad tributaria (UT), que pasó de 177 bolívares a 300 bolívares, referente principal del bono de alimentación. El Ejecutivo nacional decidió mantener la base de cálculo del cestaticket socialista en 12 UT e incrementar el monto de 63.700 a 108.000 bolívares, lo que representó 42% de incremento en el ingreso mínimo legal, el cual se ubicó en 148.638 bolívares.
Con el nuevo aumento del 58%, vigente a partir del 1º del presente mes, el salario mínimo pasó de 248.510,4 bolívares a 392.646 bolívares, mientras que el cálculo del bono de alimentación se incrementa de 549.000 a 915.000 bolívares mensuales, a razón del aumento de la UT que pasó de 300 a 500 bolívares, lo que resulta en un ingreso mínimo de 1.307.646 bolívares bolívares mensuales.
De este modo, en los últimos 12 meses, el ingreso mínimo mensual que perciben los trabajadores registró un incremento de 1.159.008 bolívares (779,75%).
Con esta medida, la Revolución Bolivariana suma desde su inicio, en 1999, un total de 43 aumentos del salario mínimo, de los cuales 21 corresponden a la gestión del presidente Maduro.
Esta realidad contrasta con los nueve aumentos otorgados durante los últimos 17 años de los gobiernos de la IV República, la mayoría de ellos muy por debajo a los índices inflacionarios de la época.
A pesar de la baja del precio del petróleo —principal fuente de ingresos de la nación—, del bloqueo financiero internacional, el ataque a la moneda y las prácticas de especulación e inflación inducida, el Ejecutivo nacional, se ha centrando en la defensa del poder adquisitivo de las familias venezolanas.
El incremento salarial ha sido una política sostenida del Gobierno Nacional en protección de la clase trabajadora y en cumplimiento fiel de la Constitución Bolivariana, en su artículo 91, el cual establece que: «El Estado garantizará a los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como una de las referencias el costo de la canasta básica. La ley establecerá la forma y el procedimiento».
Aumentos salariales
Para proteger la capacidad adquisitiva de la fuerza trabajadora del país, el Gobierno Nacional en lo que va de año ha ejecutado dos incrementos del ingreso mínimo integral.
A partir del 1º de enero 2018, el salario mínimo pasó de 177.507 bolívares a 248.510,4 bolívares, mientras que el cálculo del bono de alimentación subió a 61 UT, para situarse en 549.000 bolívares, lo que resultó en un ingreso mínimo de 797.510,4 bolívares mensuales.
Desde este jueves 1º de marzo, el ingreso mínimo integral de los trabajadores se ubicará en 1 millón 307.646 bolívares, luego del incremento del cestaticket socialista a 915.000 bolívares y el aumento del salario mínimo a 392.646 bolívares.
Solo en el 2017, el Jefe de Estado aumentó seis veces el ingreso mínimo integral.
El 8 de enero, el mandatario anunció el aumento del 50% del salario mínimo. Fue el primer aumento del pasado año. Entró en vigencia a partir del 1 de enero, y colocó el sueldo mínimo básico mensual en Bs 40.638,15 y el beneficio de alimentación se mantuvo en 63.720 bolívares.
En esta oportunidad, el ingreso integral pasó de 90.811 bolívares a 104.358 bolívares al mes.
El 19 de febrero, el Ejecutivo Nacional aumentó la Unidad Tributaria (U.T.) en vigencia a partir del primero de marzo de 2017, que pasó de Bs 177 a Bs 300, con lo cual el bono de alimentación se incrementó de 63.720 a 108.000 bolívares mensual. Con este aumento el salario mínimo integral quedó 148,638,2 bolívares
Para la celebración del Día de los Trabajadores, el 1º de mayo, el presidente Maduro informó el aumento del 60% del sueldo mínimo a Bs 65.021,04. Para esta fecha, se ajustó de igual manera el ticket de alimentación de 108.000 bolívares pasó a 135.000. Por lo que el salario mínimo integral quedó en 200.021 bolívares.
El tercer aumento del año se anunció en el mes de julio. Se incrementó 50% del sueldo a Bs 97.531,56 y el bono de alimentación a 153.000 bolívares, publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nro. 6313, Decreto Nro. 2966. El ingreso integral pasó de Bs 200.021 a 250.531,6 bolívares.
El 1º de septiembre se aumentó del 40% del sueldo mínimo, que pasó a Bs 136.544,18 y el bono de alimentación a Bs 189.000. En ese momento, el sueldo mínimo integral quedó en 325.544 bolívares.
Dos meses después, el Gobierno anunció un nuevo aumento del salario de los trabajadores que pasó a Bs 177.507,44.
También se decretó el incremento de la base de cálculo del ticket de alimentación, de 21 a 31 U.T., por lo que subió de Bs 189 mil a 279 mil. El ingreso mínimo mensual se ubicó en 456.507 Bs.