Personal de aeropuertos internacionales y otras aduanas|Agentes migratorios del SAIME reciben formación en idioma inglés

Como parte de los programas de capacitación continua que recibe el talento humano del Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (SAIME), inició el Plan de Formación en Idioma Inglés en los aeropuertos internacionales y algunos puertos de relevancia de todo el territorio nacional.

Este aporte se da bajo la gestión humanista del director general, Juan Carlos Dugarte, quien ha dinamizado las líneas de formación y capacitación dentro de la institución.

En tal sentido, se ha previsto la enseñanza de la lengua inglesa a todos los agentes migratorios de los aeropuertos internacionales y algunos puertos del país para dar una mejor y más cercana atención a los visitantes que llegan a la nación venezolana.

La directora de Recursos Humanos, Mariana Dugarte, informó que los aeropuertos de los estados Vargas, Zulia, Anzoátegui, Lara, Bolívar, Carabobo y Nueva Esparta y los Puertos de Puerto La Cruz y Margarita comenzaron este programa de formación el pasado siete de julio.

Dugarte, informó que un total de 588 servidores públicos se encuentran desarrollando competencias de inglés básico e intermedio. Agregó que esta capacitación se lleva a cabo por medio de la alianza estratégica con la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL), debido a que esta casa de estudios, es la universidad autónoma con capacidad de atención en todas las localidades donde se ha previsto desarrollar esta formación, además consolida la diversidad de instituciones formativas y académicas que apoyan a SAIME en los procesos de capacitación y desarrollo.

La titular de recursos humanos, recalcó la visión del Director General con respecto a este plan y mencionó que el personal recibirá treinta y dos horas académicas de formación correspondientes a dos niveles de inglés, impartidas en centros de formación de la UPEL.

Dugarte, indicó que el plan de formación arrancó en el Aeropuerto Internacional «Simón Bolívar» de Maiquetía con 232 servidores públicos , luego el Aeropuerto Internacional «La Chinita» de Maracaibo con 19 trabajadores , posteriormente el Aeropuerto Internacional José Antonio Anzoátegui de Barcelona y Puertos de Puerto La Cruz con 78 , seguidamente el Aeropuerto Internacional Jacinto Lara de Barquisimeto con 22 , para continuar en el Aeropuerto Internacional Santiago Mariño de Margarita y Puertos de Nueva Esparta con 110 y finalmente el Aeropuerto Internacional Arturo Michelena de Valencia con 71, Aeropuerto Internacional Manuel Carlos Piar de Puerto Ordaz con 32 , incluyendo 24 servidores públicos de Santa Elena de Uairén.

El director general del ente de identificación ha resaltado continuamente la importancia del crecimiento profesional de los servidores públicos “nos hemos empeñado en los cursos de adiestramiento, la formación debe ser permanente en todas las áreas, el funcionario SAIME debe ser integral, es importante para el buen desarrollo de su trabajo”.

Asimismo coopera con la visión nacional promovida por el Presidente de la República Nicolás Maduro Moros en beneficio de la ciudadanía y optimización del servicio.

T y F / Prensa SAIME