Sector salud|Nueva contratación colectiva del sector salud implica incremento salarial de hasta 75%

Incremento salarial de hasta 75% reciben todos los trabajadores del sector salud como parte de los principales beneficios contractuales tras la aprobación de la nueva contratación colectiva, firmada el 8 de agosto pasado por la ministra para la Salud, Isabel Iturria.

La información fue suministrada este miércoles por el presidente de Fenasirtrasalud, Octavio Solórzano, quien aclaró que dicho incremento está vigente desde el 1º de julio pasado y ya ha sido cancelado a los trabajadores del Instituto Nacional de los Seguros Sociales (IVSS) con sus respectivos retroactivos.

Durante una reunión con los presidentes de los 42 sindicatos que conforman la Federación, con quienes se discuten los alcances y beneficios de la contratación, Solórzano resaltó que la misma favorece a unos 315.000 trabajadores del sector, al homologar en beneficios a los del IVSS, Ministerio de Salud, Instituto de Previsión y Asistencia Social de Trabajadores del Ministerio de Educación (Ipasme), Barrio Adentro y gremios relacionados.

Además, resaltó que de manera integral los trabajadores del sector salud perciben este año un incremento de 110%, aproximadamente.

«El aumento aprobado por el presidente de la República, Nicolás Maduro, fue para el sector de 46% en promedio. 20% el 1º de mayo, otro 10% en septiembre y en noviembre por el orden de 5 y 10%, de acuerdo con el índice inflacionario, lo que se traduce a un aumento integral de casi 110% para el sector», precisó Solórzano.

Entre otros aspectos, el sindicalista destacó el incremento del bono vacacional por encima de 20%, ampliación y aumento de 40 y 60% de la prima de responsabilidad para los trabajadores administrativos y aumento de 46% del tique alimentación.

Gracias a esta normativa, la ministra manifestó que serán incluidos más de 76.000 trabajadores de la salud que estaban en condición de contratados, entre ellos obreros, bionalistas, farmacéuticos, médicos, enfermeros, odontólogos, fisioterapeutas; además de los 35.000 trabajadores de Barrio Adentro.

«Estos trabajadores ya no son de tercera o segunda categoría sino que pasan a tener todos los beneficios que tiene un trabajador fijo», resaltó Solórzano.

Texto/AVN

BUENAS L PAGAN EL PERSONAL Y NO SE SABE Q LE PAGAN XQ NO HAY UN BAUCHE, Q NOTIFIQUE QUE ES Y EN LOS RECIBOS NO TE SALE EL SUELTO BASICO Q GANAS. AH 1 LE SALEN HASTA 3 Y 4 PAGOS Y NO T NOTIFICAN Q ES, DESPUES DICEN QUE NO TIENEN DEUDA CON 1, LA PRESTACIONES DE LOS CONTRATADOS DEL 2009 AUN NO LAS HAN PAGADO. HAN PASADO 4 MINISTROS Y NADA.

MINISTRA DE SALUD QUE PASA, DIGA NOS ALGO AL RESPECTO, AH Y VISITE LOS HOSPITALES

  • este salario no alcanza trabajo directamente con pacientes, tengo 21 años de servicio y siempre me he preguntado como es posible q la persona q es nueva gana igual q uno es mas la prima de servicios medicos es una limosna somos merecedores de una prima mas alta tenemos familia q atender y eso no alcanza.

  • mas de 10 años que no se discutìa el contrato colectivo,, por lo menos ya se comenzò con algo y eso es importante,,, el presidente Nicolas maduro escucha la opinion de muchos y la nueva contrataciòn del sector salud es una prueba de ello,,,, soy contratado por el mpps,,, ahora gano igual que los fijos y con los mismos beneficios…. me toca trabajar y luchar para mi pais… GRACIAS PRSIDENTE..

  • Sera que la persona que comento no leyó que en la primera linea de la noticia dice que el beneficio es para todoooooooooooooosss los trabajadores del sector salud para todoooooooooosss !!!!!!!!! x dios por lo menos lean la noticia bien y si estoy de acuerdo con ese contrato ya que yo soy trabajador de la salud y como contratados no teníamos ningún beneficio puro sueldo mínimo , no sean tan egoístas e individualistas.

  • Soy trabajador adscrito a la división de salud ambiental en el departamento de malariologia trabajo más de 8 horas diarias, durante 20 dias continuos a más de 7 horas de mi dirección habitacional ejerciendo funciones que me obliga a manipular sustancias tóxicas y solo ganó sueldo básico, me da una tristeza tan grande que un sector tan importante cómo lo es el de salud sea tan marginado

  • En el Estado Sucre hay Contratados de Fundasalud pagados por la Gobernación del Estado, los cuales no fueron incluidos en la Nueva Contratación Colectiva porque el Ministerio lo desconoce, que va a suceder con ellos? seguirán siendo trabajadores de segunda? exigimos Justicia.

  • cuando los beneficios llegan a todos por igual, hablamos de verdaderos CAMBIOS, y esto solo puede contentar a los q verdaderamente somos solidarios, justos y REVOLUCIONRIOS…igualdad de condicion ESA ES LA META…

  • ////// CAMARADA Y PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE VZLA ..HAY QUE ENTRAR EN UNA EMERGENCIA DE UN AMBULATORIO Y A CUALQUIER HOSPITAL DEL PAIS CON UN FAMILIAR ENFERMO …PARA ASEGURARSE QUE EL SISTEMA DE SALUD ,ESTA POR EL SUELO…MINISTRA DE SALUD ,SALGA DE LA OFICINA Y ENTRE A UN HOSPITAL ,AMBULATORIO Y CONFIRME COMO TRABAJAN LOS TRABAJADORES SEA OBREROS Y EMPLEADOS ..NO , LLEGAN NINGUN BENEFICIO ..TODO QUEDA ESCRITO EN ACTAS..CAMINE EL PAIS COMO HIZO NICOLAS MADURO ..HAGA MISION GOBIERNO DE SALUD EN LOS HOSPITALES..NO,PERMITA QUE LE CUENTEN ,USTED MISMA SE ASESORA..»

  • digale al pais y a los medicos porque ud dijo que el aumento era para todos pero mentira no estamos en la normativa laboral entonces digale al pais cuando anunciara ese aumento o quedara como una promesa mas

  • gracias dra iturria pòr dejar a los medicos por fuera del aumento del cesta tiket y del sueldo de verda muchas gracias y eso que eres medico pero claro eres ministra que te puede faltar

  • Cuando a los medicos se les dio el aumento que llegaron a 3500 a los demas gremios no se les dio nada mantenemos el sueldo base de 2400 hasta esa fulana contratacion en donde solo se beneficio a los contratados, a los suplentes a los que quieren tener mas hijos , se casan ahora ylos que tienen 8 horas, tu me diras estos desgraciados una vez mas se burlan de nosotros. Y el Octavio Solorzano lo que hace hecharnos tierra , diciendo que es una perdida de dinero para el estado el pago de un seguro HCM, pero ese vende patria en vez de ayudarnos nos unde para beneficiar a todos esos corruptos a la cual el le rinde cuentas, asi son estos personajes grises que pasaran sin pena ni gloria en la historia de las luchas gremiales de nuestro sector

  • bueno nos tocara adnivinar como nunca especifican nada de lo q aumentan para q no sepamos con exactitud y terminemos matraqueados como siempre jaaaaaaaaaaaaaaaa me dan risa estos amentos ficticios

  • LOS MEDICOS HAN SIDO NUEVAMENTE EXCLUIDOS DE CUALQUIER BENEFICIO,,ALEGAN QUE EL CONTRATO COLECTIVO DE LOS MEDICOS NO PUEDE DISCUTIRSE POR QUE LA FEDERACION ES ILEGAL,,SIN EMBARGO, TAMBIEN DEBE SER ILEGAL QUE SIGAN GANANDO 3,500 BS AL MES, CON UNA PRIMA DE PROFESIONALIZACION DE 70 BS, POR MES, UN AJUSTE SALARIAL DE 500 BS POR MES Y OTRAS SUMAS CHIQUITAS QUE LLEVAN EL SUELDO A 4 600 BS,,QUE DESPUES DE RESTARLE SEGURO SOCIAL Y L.P.H. SE QUEDEN CON TRISTES 4 300 BS,,Y 1166 BS DE CESTA ALIMENTACION…MAS NADA!! Y SIN UN TRISTE AUMENTO SALARIAL DESDE 2011,,NI UNA LOCHITA PARA LOS MEDICOS ! SABIENDO QUE TODOS TIENEN DERECHO A GANAR BIEN Y VIVIR MEJOR,,DA TRISTEZA SER RESPONSABLE DE LA SALUD DEL PUEBLO,,SER EXIGIDO, MUCHAS VECES MALTRATADO POR ESE MISMO PUEBLO,, Y SIN EMBARGO,,COBRAR MENSUALMENTE MENOS QUE LA SEÑORA QUE LIMPIA LOS PASILLOS DEL CENTRO ASISTENCIAL!! DUELE, DUELE MUCHO VER QUE SOBRE TODO A NIVEL DEL ISP BOLIVAR, SIGUEN LOS MEDICOS SIENDO CIUDADANOS DE QUINTA CATEGORIA!!

  • No se entiende ese aumento salarial y no especifica si es un incremento en el sueldo o es una adición de beneficios que se debieron de otorgas en el 2010

  • 02:20 a.m. | 14/08/2013 |
    Normativa Laboral del sector salud es una prataña
    Reportado por: Jaime Ramirez
    Un engaño más al gentilicio de las trabajadoras y trabajadores. Se aprobó la normativa laboral sin penas ni glorias. Se hizo de una manera opaca sin brillo ni calor de los trabajadores,salvo de los adscritos a Barrio Adentro que no gozaban de este beneficio laboral, es bueno reconocerlo, no tenían nada en esta materia a su favor y hoy están incluidos, es un logro para ellos y los contratados que gozarán de los mismos beneficios que los fijos. Para nosotros en lo particular se puede celebrar, pero el resto de los trabajadores en todo el país sienten una gran frustración al no ver beneficios sustanciales en su salario para cubrir necesidades familiares básicas,como recreación esparcimientos y otras cosas más. La entrega fue total, más bien se vio con desprecio a los sindicatos de base revolucionarios que allí hicieron presencia para tratar que esto no fuese lo que está plasmado en es