Este viernes|Publicado en Gaceta Oficial sistema de remuneración de funcionarios y obreros públicos

Este viernes, fue oficializado el ajuste al sistema de remuneraciones de los funcionarios y obreros de la Administración Pública, anunciado el pasado 1° de mayo por el presidente de la República, Nicolás Maduro.

De acuerdo con el decreto N° 1.738, publicado en Gaceta Oficial número 40.660, que circula este viernes, la escala de sueldos para el personal administrativo bachiller quedó fijada, desde el pasado 1° de mayo, en un mínimo de 6.746,98 bolívares y en un máximo de 14.419,18 bolívares, según los grupos o clases de cargos.

La escala de sueldos para el personal administrativo técnico superior universitario contempla un salario mínimo de Bs. 7.459,85 y un máximo de 15.398,84 bolívares, de acuerdo con los grupos o clases de cargos.

En tanto, el personal administrativo profesional universitario devengará, según grupos y clases de cargos, un mínimo de 7.936,11 bolívares y un máximo de Bs. 16.603,31.

A partir del 1° de julio, dichas escalas quedarán fijadas de la siguiente manera: personal administrativo bachiller con una retribución mínima de 7.421,68 bolívares y una máxima de Bs. 15.861,10; personal administrativo técnico superior universitario con un mínimo de 8.205,84 bolívares y un máximo de 16.938,73 bolívares; y el personal administrativo profesional universitario con un mínimo de 8.729,72 bolívares y un máximo de Bs. 18.263,65.

Por su parte, el decreto N° 1.739 establece que el tabulador salarial para los obreros de la Administración Pública, desde el pasado 1° de mayo, quedó definido con una retribución mínima de 6.746,98 bolívares y una máxima de Bs. 11.516,69, dependiendo del grado de clasificación.

Desde el 1° julio, dicho tabulador quedará con un salario mínimo de 7.421,68 bolívares y un máximo de Bs. 12.668,36, de acuerdo con los grados de clasificación.

El pasado 1° de mayo, el Ejecutivo nacional decretó un aumento de 30% al salario mínimo, que se efectuará de la siguiente manera: 20% a partir del 1º de mayo y 10% a partir del 1º de julio de este año.

Con este aumento, la remuneración mínima mensual que percibirán los trabajadores pasará a 7.421,6 bolívares, lo que representa un crecimiento de 52% en un período de seis meses.

A este monto se suman el bono que se paga por la Ley de alimentación, entre 2.250 y 3.375 bolívares mensuales, que usualmente se paga en tickets.

La Revolución Bolivariana suma desde su inicio, en 1999, un total de 29 aumentos del salario mínimo, para reivindicar y proteger a la clase obrera venezolana.

Esta política de reivindicación social también forma parte del sistema de protección social creado por el Gobierno Bolivariano, que además, suma la generación de un total de 4.793.908 empleos en los últimos 16 años, lo que logró bajar la tasa de desocupación de 14,5 % en 1999 a 5,5 % al cierre del año 2014.

Fuente/AVN

Hola queria saber porque nunca se habla del personal que trabaja como Honorarios Profesionales. en la instituciones publicas que somos la mayorias.que somos a HORMIGUITAS QUE TRABAJAMOS DURO PARA LA ABEJA REYNA SE LLEVE TODOS LOS MERITOS Y VIVA COMO LA REYNA Y NOSOTROS QUE?.QUE VIVIMOS .

  • que inefiencia del estado y el ministro! que a hasta hora no ha firmado la convncion colectiva del personal administrativo! nos quieren meter gato por liebre….!

  • Otra cosa Pte. Maduro reunace con su tren ministerial e invite hasta el gato, como decimos los villacuranos y no villanos(Aragua) e interroguelos a cada uno sobre su area de trabajo y saque una opinion de su aptitud para el cargo o si hay q’ despedirlo, pues como decia mi madre una fruta podrida daña las demas y asi va pulgando sus tren ejecutivo,el cual con las mujeres q’ lo vienen haciendo muy bien y q’ Chavez siempre considero al igual q’ yo mas responsables y honestas q’ nosotros los hombres.

  • Continua el EDO Burgues,se discrimina en el trabajo improductivo(Bachiller), luego vendra el Profesional, posgrado y doctorado y no medimos el sueldo por los logros del trabajo de la gente,q’ ocupa esos cargos, por ejemplo la gente del Bicentenario(Av. Bolivar,Valencia) no debe estar incluidas, pues segun las criticas q’ recibieron, q’ son ciertas no deben pasar por debajo de la mesa. En vez de lo q’ hacen es mejorar nuestro sistema productivo y distributivo, cada dia y sean leal a la eficiencia y mejoramiento de sus empresas, pues dependiendo de su estabilidad y crecimiento tendran una fuente de ingresos para crear a su familias con dignidad y sin de q’ avergonzarse en un futuro, pues ese el camino q’ debemos dejar a los corruptos(Vivos Pendejos)q’ solo ven el robar y tracalerias en beneficio propio y q’ mas temprano q’ tarde le llegara la justicia (EjemploSindicatos patronales, pues nada es eterno)Insisto PTE. Maduro si usted aspira a la reeleccion, revise todo,antes de firmar.

  • Me parece excelente esta medida para sincerar la situación de discrecionalidad en algunas instituciones publicas, sin embargo, les comento que en el caso de la Gobernación del Estado Mérida , utilizan como política de personal , no actualizar cargos, por lo menos con tres años de retardos, y las prestaciones la pagan cuando les da la gana, es decir cuando el dinero no vale nada, ya que tardan hasta cinco años en pagar. El dinero es depositado en bancos para ganar intereses. QUE TAL, y se dicen revolucionarios y chavista. ojo. no soy contrarevolucionario ni otros epítetos.

  • continuando: y nos fue suspendida la cesta ticket al momento de firmar la resolucion y sin haberme cancelado mis prestaciones sociales y hasta el momento no me han cancelado. La cuestion es que de nada te sirve tus estudios, profesionalizacion, post.grados, etc si al jubilarte ganas sueldo minimo, me parece que es como ilogico no?

  • Soy personal jubilado desde abril 2014 y para el momento se habian hechos varios aumento al sueldo minimo y me correspondia el aumento por escala debido a que soy TSU y no me tocaba el aumento del minimo, este no se hizo en su momento y pase a ser jubilada y por lo tanto no fui tomada en cuenta en el momento que se hizo (noviembre o diciembre 2014). Lo cierto del caso es que despues de jubilada quede ganando sueldo minimo y lo mas triste es que hasta el momento no he (ningun@s de los jubilados) percibido ni siquiera el aumento del primero de febrero, mucho menos el del 1 de mayo y no se hasta cuando. Pertenezco al MPPSalud, dependiendo de la corporacion de Salud desde mi jubilacion, cuando activa perttenecia al hospital Jose Maria Benitez en La Victoria en el Servicio de Registro e Informacion de Salud. La situacion ya es critica pues mantengo los mismos gastos y ahora es al triple y no percibo cesta tiket el cual fue suspendida en el momento de la firma de la jubilacion