Para solventar requerimientos laborales|AN se reúne con directivos y ex trabajadores de Polar

Diputado Francisco Torrealba, integrante de la Comisión permanente de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional

Integrantes del Frente de Trabajadores se reunieron este lunes con la directiva de Empresas Polar con el propósito  de investigar las denuncias que recaen sobre esta corporación privada, la cual no  ha garantizado los planes de  seguridad social a por lo menos 5 mil  de sus empleados, incluidas las personas que fueron jubiladas.

La reunión se llevó a cabo en la sede de la Comisión permanente de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional, ubicada en la Esquina Pajarito (Caracas, Venezuela), con la presencia del diputado Francisco Torrealba, integrante de esta comisión.

«Si hay algún grupo de empresas que pretenden venderse al país como fieles cumplidores de sus obligaciones laborales, entonces que lo demuestren. Aquí, un grupo de trabajadores están reclamando el atropello a sus derechos laborales», manifestó Torrealba.

Una vez finalizada la mesa de negociación entre los trabajadores y la directiva de Polar, el parlamentario expresó sentirse esperanzado ante la disposición mostrada por los representantes la empresa en torno a la resolución del referido conflicto laboral. «Eperemos que la buena disposición que han mostrado (directiva de Empresas Polar) pase al plano de los hechos para que ,finalmente, le paguen a estas personas lo que en una oportunidad no cumplieron».

Por su parte, el coordinador del Frente de Trabajadores de Empresas Polar por los estados Lara y Cojedes, Alí Escalona, señaló que  un total de 5 mil trabajadores manifiestan su desacuerdo contra esta empresa privada, al no haber sido incluidos en los programas de seguridad social.

Especificó que 60% de los afectados por el incumplimiento de la normativa laboral son adultos mayores y que «hoy en la madrugada, una de esas personas falleció», por lo que solicitó la «aceleración» de este proceso. «Lo que estamos exigiendo es algo que está inmerso dentro de la justicia social«, enfatizó.

Agradeció, además,  el apoyo de la Asamblea Nacional en el marco del cumplimiento de las reivindicaciones laborales que exigen los trabajadores a la empresa distribuidora de alimentos y bebidas alcohólicas.

Finamente, Escalona puntualizó que el conflicto de Empresas Polar con trabajadores y ex trabajadores «es una realidad que no estamos inventando, ni tampoco forma parte de una ola política. Estamos exigiendo desde hace dos años, que tenemos problemas de seguridad social» (…) hay que ser prácticos y rápidos; la justicia no sólo llega sobre algo económico».

T/Luis Lovera Calanche

SEÑORES
TODOS LOS TRIBUNALES LODNA!CIRCUITO JUDICIAL DEL TRIBUNAL DE PROTECCION DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS Y NACIONAL DE ADOPCION INTERNACIONAL. SALA DE JUICIO N° 14 DEL CIRCUITO DE PROTECCION DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS. PETITORIO:TODAS LAS MEDIDAS CAUTELARES PENSION PROVISIONALPRESTACIONES,BONOS VACACIONAL, BENEFICIOS NIÑOS.A LOS IRRESPONSABLES E INMORALES TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS POLAR CAUSANTES DE VIOLENCIA ECONOMICA, PATRIMONIAL Y SICOLOGICA A ESPOSAS Y MADRES DE FAMILIA.NIÑA ABANDONADAHAMBRE!DOLOR DESALOJO EXP.00717 TRIB. 14 .CUSTODIONIÑA Y DESEMPLEADA POR TODA ESTA CARGA. X CAUSA DEL MALTRATO Y ABANDONO DE UN EMPLEADO QUE CREE SER EL DIOS POLAR VIL. MI HIJA NO TIENE UN NIVEL DE VIDA ADECUADO..PIDO RESPETUOSAMENTE, CAJAS DE ALIMENTOS-MALTAS.MESADA SON GRATIS!DESDE HACE 9 MESES ME QUITO LOS ALIMENTOS Y MALTAS PARA ALIMENTAR A MI HIJA