“El aumento debe estar en la nómina entre el 15 y el 30 de septiembre”, anunció este viernes Carlos López, coordinador de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FTUV).
Durante una rueda de prensa realizada en la sede de Unearte, en Caracas, el dirigente sindical informó que la madrugada del jueves se logró firmar más del 95% de las clausulas económicas de la normativa laboral.
El acuerdo representan “un sustancial aumento del salario de todos los docentes, trabajadores administrativos y obreros” de las universidades. El incremento “refleja los aumentos de salario mínimo que se acumularon desde enero de 2014 hasta la fecha”.
La única federación firmante en la convención colectiva es la FTUV. “Porque es la única legitima”, respondió López. Confirmó que “hay invitados en la mesa que por asuntos legales no pueden firmar, pero firman sus sindicatos que están debidamente registrados”.
PAGO DE RETROACTIVOS
Para los próximos meses de octubre y noviembre se prevé el pago de retroactivos, además del bono de fin de año, “que va a venir aumentado casi en 100%”, indicó López.
Los porcentajes de aumento “comienzan a partir de enero de este año y van variando entre 70, 20 y 15%”, respondió el vocero de la federación.
El debate y firma del resto de las clausulas económicas estima concluir la próxima semana. En ese grupo se aborda el tema de las jubilados y los jubilados.
López alegó que “quedó para lo último porque vamos a tratar de que no haya ninguna posibilidad de que los jubilados vayan en inferioridad de condiciones a los activos”. Garantizó que “van a tener todos los beneficios en igualdad”.
COMPENSa, PERO NO BASTA
La FTUV “está clara en que estos aumentos no bastan si no terminamos de derrotar la guerra económica”, declaró el dirigente. Por esa razón, “en unos días nos desplegamos por todo el país para informar el avance del convenio y hacer esa cruzada en contra de la especulación”.
López apuntó que también se lograron medidas “que se van a aplicar a corto plaza” para mejorar el salario de los auxiliares docentes que tienen titulo. Adicionalmente, se concretó el sistema de carreras único y el tabulador único para todos los trabajadores del sector, incluyendo institutos y colegios universitarios.
LA DEUDA DEL SALARIO SOCIAL
El dirigente sindical reconoció que “hubo una deuda en el contrario anterior”. El pasivo corresponde a que no se logró la ejecución de las clausulas del salario social (alimentación, vivienda, salud, entre otros).
Sin embargo, López anunció un compromiso fijado con el Gobierno: “A partir del próximo septiembre vamos a estar en 24 operativos para hacer llegar a los trabajadores bienes a precios justos y subsidiados”.
UNA ALERTA
Por otra parte, López alertó sobre presuntas acciones de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), por su descontento con algunas clausulas de la convención.
“Nosotros somos garantes de que en nuestras universidades no haya paralizaciones, pero alertamos que la UCV, LUZ, UDO, USB y la ULA van a pretender que no haya actividades, aún cuando los profesores están cobrando aumentos de salarios sustanciales”, declaró.