A través de la discusión de sus propuestas|Trabajadores serán protagonistas en la discusión de la nueva Ley del Trabajo

3 enero, 2012 10:07

El presidente de la Comisión Permanente de Desarrollo Social Integral, Oswaldo Vera, afirmó este martes que los trabajadores darán la orientación fundamental en la discusión de la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT),

“Debe ser el propio movimiento que propicie el debate y recopile los resultados de esas discusiones. La ley debe ser hecha por los trabajadores y trabajadoras”, aseveró al ser entrevistado en el programa Toda Venezuela, que transmite Venezolana de Televisión.

Dijo que el Presidente venezolano (Hugo Chávez) asumió la responsabilidad de liderizar esta tarea, con la condición de que sean los propios trabajadores los baluartes del debate. La esencia de sus aspiraciones será recogida por las organizaciones populares, deportivas, agrícolas, de los ríos y mares, entre otros, acotó.

Vera manifestó que la Comisión presidencial nombrada por el Jefe de Estado, a cargo del Canciller Nicolás Maduro y con representantes del sector laboral, empresarial, de la Asamblea Nacional y del Tribunal Supremo de Justicia, han conformado un Plan de Trabajo para impulsar la discusión de la misma por parte de los trabajadores en las diferentes regiones del país.

A juicio del diputado Vera, más allá de los beneficios económicos que la nueva LOT traerá , es primordial otorgarle al trabajador su verdadero rol en la construcción de la nueva sociedad, en los niveles de seguridad para el desarrollo del trabajo y facilidades para adquirir viviendas y vehículos, así como la eliminación de la tercerización.

El parlamentario destacó, asimismo, que la nueva LOT incluirá otro reglamento y brindará atención al papel de las mujeres, de las personas con discapacidad, la juventud y la protección al ambiente laboral.

Adelantó que ya no es una reforma puntual, sino una nueva Ley Orgánica del Trabajo, “donde el trabajo deja de ser una mercancía -como ha sido catalogado hasta el momento-, y se convierte en la fuente fundamental de desarrollo del país”.

El 10 de noviembre pasado, el presidente Chávez asistió el pasado 10 de noviembre a la clausura del Congreso de la Unidad de los Trabajadores y las Trabajadoras de la Ciudad, el Campo y el Mar en el estado Vargas,y manifestó que la nueva Ley Orgánica del Trabajo debe estar lista antes del primero de mayo del 2012.

Texto/María Elena Parada
Foto/Captura VTV
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Bravo por la nueva LOT, espero no se le allá olvidado otorgarle potestad Jurídica a la Inspectoria del Trabajo para que sean obligatorios los procedimientos y acciones de esta instancia laboral.
Por ejemplo que este es mi caso:
Gane un procedimiento de demanda para el Reenganche en la CVAL anteriormente CVA, y cuando se fue a ejecutar el Reenganche Forzoso, el encargado de la planta se negó, a aceptar esta medida y hasta ahí llego la demanda GANADA, ya que no existe un articulo que de potestad Jurídica de acción Obligatoria en la anterior Ley del Trabajo, y si una persona gana una demanda de Reenganche laboral lo mas lógico es que continué trabajando, pues a mi solo por el hecho de que el representante de la Empresa negó el Reenganche, todavía estoy desempleado. Y eso que soy Chavista hasta la muerte, bueno esperare hasta la promulgación de la nueva LOT. ¡FELICITO A LOS QUE HAN COLABORADO EN LA REALIZACIÓN DE ESTA NUEVA LOT!

  • Que todas las empresas cancelen los los días 31 de los meses del año, es decir que los quincenas sean canceladas del 01 al 15 y del 16 al 31 y no como lo hacen actualmente del 16 al 30, es decir que cuando un mes trae 31 días nos cancelan 30 días y nos roban un día de salario y de cesta ticket y que ademas todos los trabajadores de una empresa de expendió de alimentos, bebidas, productos farmacéuticos, licores, electrodomésticos, productos perecederos y no perecederos, ect. por ejemplo un supermercado y que tengan dentro de su nomina personal de seguridad, estos deben disfrutar de los mismos beneficios que los compañeros de otros departamento ( caja,pasilleros,embaladores, recepcionistas, ect) , donde laboro actualmente de seguridad, estos compañeros disfrutan de una hora de comida y 06 de trabajo en cambi nosotros los seguridad tenemos media hora de comida y 8 horas de trabajo, nuestro acumulativo de horas en la semana es de 48 los demás compañeros 36 horas hay una diferencia de 12

  • tratare de ser breve 1:porque a algunos trabajadores se le calculan sus prestaciones en base al 16.33% y a otros al33.33% noseria mas justo una iguadad de calculo? 2: hay empresas que pagan la cestatikect al monto minino a trabajadores que ganan sueldo minimo y a otros que ganan sobre 4000 bs mensual les pagan la cesta al doble o al triple tal es el caso donde yo laboro me parece injusto ya que se supone la cesta deberia ser un complemento del salario 3:creo que deberia hacerse una revision de casos de empresas que trabajaron para el estado y de un momento a otro se declararon en quiebra por no haber declararo el impuesto y otras obligaciones y dejaron al estado y a sus trabajadores sin sus prestaciones y en la calle y como siempre con dinero taparon todo tal es el caso de algunas empresas en el zulia como GABO SERVICIOS CA que le hacia trabajos a PDVSA………. POR FAVOR metanle el ojo a esto justicia ya

  • todo lo que sea en beneficio de los trabajadores esta muy bien felicito a nuestro COMANDANTE POR PREOCUPARSE POR EL PUEBLO, pero así mismo me gustaría que una ves se decrete la nueva ley se cumpla en las empresas privadas mas que todo que siempre hacen lo que quieren con la ley del trabajo, y terminar con la burocracia de algunas impectorias del trabajo, visitar las empresas tanto la impectoria del trabajo como el inpsasel, preguntarle a los TRABAJADORES si el patrono cumple con la ley, ya que algunos patronos no cumplen con la LEY DEL TRABAJO y asta dicen que para ellos no hay ley del trabajo, y amenazan a los trabajadores y los botan sin arreglo, si los demandan duran asta mas de año y cuando llega el arreglo entonces el 40% es para el abogado, todas estos casos tienen que contemplarse en la nueva ley

  • toda ley que vaya en beneficio de los trabajadores es bienvenida, lo que si creo es propicia la ocasión para eliminar de una vez por todas la figura del contratado, donde hombres y mujeres son sometidos a una guerra de nervios cada año ya que no saben a ciencia cierta si le sera renovado su contrato, creemos por el contrario que si alguien es contratado es porque realmente lo necesitan y si la persona que es contratada no cumple con las expectativas tres meses son mas que suficientes para saberlo

  • Con la nueva Ley Del Trabajo, debemos desmontar el fraude laboral que hizo la cuarta Repùblica al beneficiar al patrono, el TRABAJO es un derecho HUMANO por lo tanto debe ser considerado como problema de ESTADO. Habemos ex-trabajadores que fuimos liquidados bajo el règimen viejo, considero que nos deben incluir para que nos hagan un pago ÙNICO con correcciòn monetaria para compensar nuestra liquidaciòn, èsto debe ser incluido en la nueva Ley Del Trabajo, DIOS quiera que se tomen en cuenta nuestros pedimentos ya que asì podemos ir saldando la deuda SOCIAL acumulada que tiene el ESTADO con el pueblo que siente y padece la demodesgracia de la cuarta Repùblica.-

  • SUGIERO, QUE EN LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO DEBE ESTABLECERSE EL PAGO OBLIGATORIO DE ALIMENTACION (CESTA TICKE) PARA TODOS LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS, EXTENSIVO HASTA EL PERSONAL MILITAR RETIRADO, PUES EL DINERO QUE SE PERCIBE POR LA PENSION O JUBILACION SOLO ALCANZA PARA LA COMPRA DE ALIMENTOS Y LAS DEMAS NECESIDADES COMO EDUCACION (HIJOS, NIETOS), RECREACION, VESTIDO, SALUD (COMPRA DE MEDICAMENTOS, PAGO DE CONSULTAS MEDICAS Y OTROS), SON LIMITADAS.

  • En las poblaciones donde el Seguro Social no brinda asistencia médica debe quedar claro cuales son las obligaciones de los patronos y los derechos de los trabajadores , en la actualidad la Ley no lo contempla . En la actual Ley a las empresas establecidas en los pueblos se les castiga .Para dar cumplimiento a algunas normas , planillas trimestrales , se obliga que sean presentadas en las capi
    tal de los estados , asi tengan en la localidad una oficina del Mintra . La LOPCYMAT , que es de imposible cumplimiento para las empresas pequeñas , en los pueblos se dificulta aun más .Los examenes médicos deben ser practicados por médicos especialistas en MEDICINA OCUPACIONAL y en algunos casos en estas poblaciones no tienen ni médico general . En el estado Trujillo para cons
    tituir el Comite de Salud es necesario ir a Barquisimeto ; Pareciera que la tendencia es a evitar las des concentracion de las grandes ciudades con estas trabas.

  • ojala sea verdad que el pueblo y los trabajadores seran protagonistas en la discusion de la nueva ley del trabajo y que los diputados justifiquen lo que ganan! ¡pero que sea pueblo x pueblo, comunidad x comunidad, escuela x escuela, campo laboral x campo laboral, pimy x pimy, universidad x universidad y otros

  • ESTE ES UN PENSAMIENTO SINDICALISTA NO ESTA DIRIGIDO A LOS VERDADEROS TRABAJADORES SE OLVIDAN DE LAS PENSIONES O JUVILACIONES.