Informó Carlos Osorio| Trabajadores de Sidor levantaron paro laboral luego de 22 días sin actividad

9 octubre, 2013 0:17

Trabajadoras y trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco (Sidor) levantaron este martes el paro de actividades que mantuvo inactiva la empresa por más de 22 días, informó Carlos Osorio, presidente de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG).

Durante un pase informativo con el canal Venezolana de Televisión, Osorio destacó que se llegó a un acuerdo con representantes sindicales y de los trabajadores para cancelar de manera escalonada lo que se le adeuda a los empleados por “concepto de algunos errores en las fórmulas de cálculo en las utilidades”.

Señaló que durante los días de paralización de actividades el gobierno nacional entabló mesas de diálogo para debatir específicamente “la cláusula número 8”, que se refiere a 120 días de salario básico más la fracción diaria de los días de descansos”.

Acotó que se presentaron errores en los cálculos de vacaciones, tiempo de viaje y un tabulador. En ese sentido, el presidente de la República, Nicolás Maduro, instruyó sentarse a dialogar y llegar a un acuerdo en las reivindicaciones salariales del personal obrero.

Osorio exhortó a los más de 48 mil trabajadores que forman parte de las Empresas Básicas de Guayana a “discutir lo que se tenga que discutir. No puede ningún representante sindical ni una masa laboral pretender en un momento por una diferencia que pueda existir en la discusión de un contrato, una norma querer paralizar empresas tan importante”, advirtió.

T/Lizgreis Gómez
F/Archivo
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NO SE DISCUTE QUE LOS TRABAJADORES LUCHEN POR SUS DERECHOS, PERO ES INCONCEBIBLE QUE PAREALICEN LA EMPRESA YA QUE ESTO EFECTA A LA NACION , SE DEBE DISCUTIR ANTES DE PONER EN RIESGO LO QUE HASTA AHORA HEMOS LOGRADO GRACIAS AL COMANDANTE ETERNO. LOS DERECHOS COLECTIVOS PRIVAN SOBRE LOS PARTICULARES SEÑORES, DEJARON DE PRODUCIR TODOS ESOS DIAS Y QUIEN REPONE LA PERDIDA A LA PATRIA. ANTES DE ASUMIR ESAS ACTITUDES HAY QUE PENSAR EN LOS EFECTOS, ES HORA DE CAMBIAR ESA FORMA DE ACTUAR CUARTO REPUBLICANA.

  • NO SE DISCUTE QUE LOS TRABAJADORES LUCHEN POR SUS DERECHOS, PERO ES INCONSEBIBLE QUE PAREALICEN LA EMPRESA YA QUE ESTO EFECTA A LA NACION , SE DEBE DISCUTIR ANTES DE PONER EN RIESGO LO QUE HASTA AHORA HEMOS LOGRADO GRACIAS AL COMANDANTE ETERNO. LOS DERECHOS COLECTIVOS PRIVAN SOBRE LOS PARTICULARES SEÑORES, DEJARON DE PRODUCIR TODOS ESOS DIAS Y QUIEN REPONE LA PERDIDA A LA PATRIA. ANTES DE ASUMIR ESAS ACTITUDES HAY QUE PENSAR EN LOS EFECTOS, ES HORA DE CAMBIAR ESA FORMA DE ACTUAR CUARTO REPUBLICANA.

  • La situacion de sidor es critica, hacen falta insumos, repuestos, materias pimas para poder incrementar la produccion. Lamentablemente no se ha invertido en esto y tendremos que seguir esperando un milagro que nos permita levantar la produccion. Mientras tanto los trabajadores que ya tenemos muchos años en la empresa sabemos que si no invertimos en estos faltantes no se podran resover una infinidad de problemas que se viene arrastrando desde la nacionalizacion.

  • as ventas que se vienen haciendo no cubren las deudas inmensas que hemos contraído y que se han venido acumulando después de la nacionalización. Tenemos deudas de las administración pasada y la presente que son inmensas en cuestión de insumos (caliza, dolomita, refractarios, repuestos, deuda a ferro minera, energía, gas, etc.), en lo laboral se ha tenido que asumir y cubrir una importante suma de dinero (terse rizados, aseguradoras, juguetes, prestaciones sociales, etc.). Sidor para poder cubrir estas cargas debería producir anualmente tres millones de toneladas de acero por lo mínimo y no llegamos ni siquiera a las dos millones Tns. Las causas son infinitas, que van desde, corrupción, mala administración, decidía, la situación de sequía del caroni que hubo que paralizar algunas plantas para cubrir la demanda de energía en el país, el sindicato y falta de conciencia. Todo esto nos ha afectado profundamente las condiciones financieras de Sidor. Hemos ingresado una gran cantidad de trabajadores a la nomina y la efectividad en ves de subir ha bajado.

  • GRACIAS A DIOS HUBO ENTENDIMIENTO DE AMBAS PARTES FELICITAMOS AL SINDICATO SUTISS Y AL TREN EJECUTIVO DE SIDOR POR LLEGAR A LOS ACUERDOS EN BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES QUE TANTO LO MERECEMOS Y SIGAMOS ADELANTE COMPAÑEROS VAMOS A ECHAR NUESTRA PLANTA HACIA ADELANTE NUESTRO COMANDANTE ETERNO LA RESCATO Y NOS LA ENTREGO NO LA DEJEMOS A LA DERIVA.

  • Buenas porque no hacer en SIDOR como hicieron en PDVSA sacan a unos 60 trabajadores que no trabajan puro echar carro carro carro y meten 60 trabajadores de la mision saber y trabajo que hay y muchos con ganas de sacar el pais adelante
    Como dijera chavez en la tardansa esta el peligro

  • Esas empresas básicas de Guayana fueron invadidas por el cáncer de la corrupción y por lo tanto para ponerlas a funcionar debidamente como empresas básicas del estado venezolano hay reestructurarlas totalmente sin miramientos y consideraciones. Cuanto ha invertido el gobierno en estas empresas y que para llevarlas a óptimo funcionamientosy producción y los logros han sido muy pirricos. La dirigencia sindical de esas empresas son por lo visto corruptas y hay que ponerles un freno ya que esas empresas son parte de la soberanía del Pais. Mano dura Maduro a poner a funcionar la contraloria social Obrera de Sidor y demás empresas básicas.

  • ¿hasta cuando esas sanguijuelas sindicaleras de sidor?, o sea la empresa va a producir sòlo para pagarlesa ellos, inconcientes es lo que son la mayoria de bandidos sindicaleros que existen allì, muchos saboteadores y polìtiqueros es lo que son, deben ser màs ecuànimes y no pensar ùnicamente en sus bolsillos, tambièn lo deben hacer por la PATRIA.