Realizarán taller entre miércoles y viernes|Unete afinará propuestas para la nueva Ley del Trabajo

12 marzo, 2012 18:24

Desde este miércoles 14 y hasta el viernes 16, la Unión Nacional de Trabajadores (Unete) realizará el Encuentro Taller Nacional con la participación especial de representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el fin de afinar las propuestas laborales que entregarán al Gobierno Nacional para ser consideradas en la nueva ley.

De acuerdo con una nota de prensa, la coordinadora de Unete, Marcela Máspero, informó que la actividad se realizará en el Hotel Anauco Suites, en Caracas, y contará además con la participación de dirigentes sindicales y especialistas de la OIT.

En el encuentro analizarán el contenido de la nueva Ley Orgánica del Trabajo.

La central obrera entregará el documento al Gobierno el 22 de marzo, durante una movilización que se realizará en Caracas, reseña la nota.

Fuente/AVN
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le deberian dar un cambio de status a losobreros que se graduan de profesional sin tener que entrar a concurso,,,, eso lo veo yo como una forma de discriminar a un grupo de personas por sus jefes inmediatos, eso me esta ocuriendo a mi hace 02 años me gradue de lincenciado en administracion en la UNEFA falcon, soy obrero desde hace 20 años y tengo que esperar a entrar a concurso para poder empezar a trabajar en la parte administrativa. para mi eso no es justo 05 años estudiando y despues esperar como 05 años mas para concursar un cargo que te mereces por tiempo , dedicacion y la superacion que tenemos algunos trabajadores, trabajo en secretaria de salud del estado falco,,,, ci 10479340

  • En la nueva Ley organica del Trabajo debe ir la eliminación de la cuota sindical y cuotas extraordinarias que hasta hoy han sido el enriquesimiento de los dirigentes sindicales,pues no hay nada nuevo que los sindicatos ofrezcan a los trabajadores y los sindicatos de CTV como los que hoy aparecen que son más de lo mismo lo único que los motiva a la creación de sindicatos son las jugosas cuotas sindicales,y el manejo de CODIGOS que los utilizan para hacer descuentos para las casas comerciales que venden y triplican los costos a cuenta de que es a credito los productos,y los directivos se aprestan a tal vagabunderia que va en detrimento del salario del trabajador,hay complisidad ya que los directivos cobran %por hacer los cobros de nominas,si son REVOLUCIONARIOS que no hagan los descuentos y se cree otro mecanismo para apoyar los gastos pero que sea el trabajador que bien identificado autorice el descuento y no que sea de forma arbitraria o por alguna clausula que aparece en los contratos